《荣耀大天使》这类魔幻题材的MMO，最容易劝退新人的不是打不过怪，而是每天上线一堆红点，点完发现战力没涨多少，资源还花光了。其实日常收益就那么多，关键是把它们排个先后顺序，先做什么、后做什么，差别会越滚越大。具体数值和活动开放情况以游戏内实际为准，这里只讲思路。
先搞清楚每天必须做的事
每天上线之后，优先处理有次数上限、过期不补的内容，比如经验副本、材料副本、boss挑战和日常环任务。这些是稳定产出的基本盘，错过一天就是实打实的损失。相反，那些可以随时做、不限次数的挂机刷怪，反而不急着抢时间，放到碎片时间挂就行。
很多人习惯先挂机、后做任务，结果挂到一半被叫走，次数副本没打完，亏的是自己。建议把顺序反过来：先把次数类清完，再挂机收尾。
体力与扫荡券别乱用
体力是这类游戏的硬通货，前期最忌讳的就是把它花在收益偏低的副本上。一般来说，能产出养成核心材料（强化石、进阶材料一类）的副本优先级更高，纯经验本在等级落后时再补。扫荡券同理，留给每天必刷但手动麻烦的关卡，别拿去做那些随手就能打完的小任务。
另外注意一点：体力别攒到溢出。溢出的部分等于白扔，宁可当天用掉，也别抱着“留着明天一起刷”的想法。至于要不要买体力，零氪玩家前中期不建议频繁购买，等有明确目标（比如差一点能转职、能穿上某件装备）时再考虑，具体以游戏内实际为准。
装备强化与转职的先后
强化材料永远是稀缺的，所以不要把每件装备都平均强化。优先堆主角身上的武器和防具，保证推图和boss战不卡关；过渡装备够用就行，别在低等级装备上投入太多，因为换装之后投入是沉没成本。
转职是前期一个明显的分水岭，转职后技能和属性会有提升，所以资源分配要向“能尽快满足转职条件”倾斜。如果卡在某个条件上，可以集中几天资源去补，而不是东一榔头西一棒子。转职的具体等级和材料需求，以游戏内实际为准。
别忽略公会和日常活动
公会贡献、公会boss、限时活动这些，往往能用较低成本换到不错的资源。尤其是公会技能这类长期收益，越早参与越划算。限时活动一般有固定开放时段，提前看一眼时间表，比事后后悔强。
对零氪和微氪来说，稳住节奏比爆发式投入更重要。每天把该拿的收益拿满，装备强化集中在主力身上，转职条件提前规划，战力就会稳步往上走。真要说有什么诀窍，无非是“别乱花”三个字。
