明日方舟新手开局的核心思路是：先搭出一套能稳定推主线的低星阵容，再把有限资源集中给两到三个核心干员，而不是见到高星就练。游戏里没有绝对的最强阵容，具体强度与数值以游戏内实际为准。
开局先练哪些干员
开局阶段优先练两名先锋、两名近卫和一名狙击，保证前中期费用跟得上、输出不断档。三星与四星干员在前期完全够用，培养成本低、泛用性好，是新手推图的主力。
先锋负责开局站场回费，近卫承担主要输出，狙击处理空中单位和远程敌人。医疗至少练一名，重装练一名挡高攻敌人。六星干员如果抽到了可以练，但不必为了练六星而卡住主线进度，前期主线对练度要求并不高。技能等级往往比等级更关键，主力干员的技能建议同步升上去。
理智和龙门币怎么花
理智优先投主线关卡和资源本，主线推进能解锁更多功能与副本，收益比反复刷低效关卡更高。龙门币在前期偏紧，优先保证主力干员的精英化与技能升级，不要平均分给所有干员。
芯片和材料按主力干员的精英化需求去刷，仓库里堆一堆用不上的材料意义不大。活动期间的限时关卡通常收益不错，具体开放时间与奖励以官方公告为准。源石建议留着换理智或用于关键节点，不要随手消耗在非必要的地方。
常见误区有哪些
新手最容易犯的错是干员铺得太开，谁都练一点，结果主力练度不够打不过关卡。其次是忽视部署费用与站位，导致开局费用不足被敌人直接冲脸。
还有一个误区是只看星级不看定位，高星干员费用高、培养贵，前期不一定比低星顺手。推图卡关时，先检查站位和技能释放时机，再考虑补练度，很多时候调整部署顺序就能过。公开招募与干员寻访的规则以游戏内说明为准，理性看待抽取结果，量力而行。
中期怎么过渡
主线推进到一定阶段后，把资源逐步转向四星、五星的稳定核心，同时补齐法术输出与群体输出，应对高防和成群敌人。基建产出的龙门币与经验书是长期收益来源，尽早把基建布局理顺，对后续养成帮助明显。
整体来说，明日方舟前期拼的是资源集中度和阵容完整度，而不是干员数量。按主线节奏稳步推进、把资源压在少数核心身上，新手期会顺畅很多；具体关卡配置与活动安排以游戏内实际为准。
