新手前期比较稳的培养顺序是：先用系统赠送和易获取的三四星干员搭出完整队伍框架并拉到精一满级，技能尽量升到7级，再挑1~2个核心六星重点养（主C精二1级，奶盾精一满级即可）。这样资源花在刀刃上，不容易卡关。
具体操作上，第一步是补齐必要职业位。一套能打通主线的标准配置大致需要：2先锋（芬挡2回费，桃金娘可中后期再练）、2狙击（克洛丝对空，梅或流星补足）、2术师（阿米娅单法后期刚需精二，炎熔或远山群法）、2医疗（安塞尔或苏苏洛单奶，白面鸮或芙蓉群奶）、2重装（蛇屠箱或米格鲁物理盾，古米或临光奶盾）、1近卫（玫兰莎补漏清怪），以及特种阿消、暗锁精一1级够用。这些干员里不少是系统直接送的，前期别嫌弃低星，资源优先给他们。
第二步是把主C和生存位升到精一满级，技能尽量点到7级。很多人只顾升等级忽略技能，其实技能7级的收益很实在。平均练度比单堆一个干员更稳，前期不需要急着精二，精一满级足够应付主线前几章。第三步再确定核心六星投大资源。新手池或自选时，缺输出可以选银灰（精二发力），缺地面或想挂机选塞雷娅（精一就能用）。玛恩纳、乌尔比安这类需要大量资源才质变的干员，前期资源不足先别碰。
常见误区与注意事项
第一，别把资源砸在五星上。除阿米娅外，前期五星干员培养成本偏高，收益不如三四星框架来得直接。第二，第一队别用旗手（桃金娘、极境、琴柳），精一技能初动慢，开局容易被狗贴脸。第三，辅助干员大后期再练，特种精一1级拉满即可。第四，推主线到第4章、基建拉满、打剿灭拿玉这三件事同步做，资源循环会更顺。把握住“三四星精一满级搭框架→技能7级→核心六星重点养”的节奏，前期就很稳。具体数值和机制以游戏内实际为准。
